Anasayfa Akademi

Akademi

Markalar Nasıl Second Screen İzleyicisine Ulaşabilir?

Ahmet Beliktay
0
Mobil aygıtların günlük hayatımızdaki yeri her geçen gün artıyor. Bu enerji cümleyi kurduktan hemen sonra, Maslow‘un ihtiyaçlar hiyerarşisi piramidine bir de telefonu eklesek mi bilemedim… Profesyonel iş yaşamımda hep TV ve ulaşım sektörüne yakın çalışmış olmaktan dolayı çok mutlu olduğumu belirtmeliyim; bu sebepten AFİ‘ye teşekkür ederim. Pek çoğumuz her hangi bir TV kanalını izlerken, cep […]

Örgütsel İletişim Nedir?

Ahmet Beliktay
0
Örgütler insanların ihtiyaçları sonucunda ortaya çıkarlar. Yeryüzündeki ilk örgüt, insanların birtakım ihtiyaçları doğrultusunda ortaya çıkmıştır. Avcı toplayıcılıktan, tarım toplumuna geçen ilkel insan, ürünlerini elde etmek ve bu ürünleri satmak için bir arada yaşamaya başlamış ve ilk örgütler ortaya çıkmıştır. İnsanlar, sosyal hayatın başlangıcından itibaren bilgi, kabiliyet, güç ve zamanlarının kendi gereksinimlerini karşılamada bireysel olarak yetersiz […]

Kullanımlar ve Doyumlar : Sosyal Medya

Ahmet Beliktay
0
Kullanımlar ve doyumlar… Sosyal medya kullanıcıları bağlamında bir yargı üretmek gerekirse, sosyolojideki sosyal yığın tabiri doğru olacaktır. Sosyal yığınlar mekansal birlikteliği olmayan ama farklı yerlerde benzer şeylerle vakit geçiren insanlardır. Sosyal medyanın hayatımızdan büyük oranda yer almaya başladığından beri “sosyal yığın” kavramı daha da gelişip, hareketli ve sürekli yer değiştiren insan grupları haline dönüştü. Sosyal […]

Sosyal Medyada: Marka Yönetimi ve Tüketicilerin Algısı [Araştırma]

Ahmet Beliktay
0
Marka Yönetimi ve Tüketicilerin Algısı… Araştırma bulguları değerlendirilmesi aşamasında öncelikle ankete katılan katılımcıların demografik özellikleri ortaya konulmuştur. Daha sonra sırasıyla sosyal medya kullanımı, sosyal medyanın satın almaya etkisi, sosyal medyada marka yönetimine yönelik tüketicilerin algısı ve marka hesaplarında yer alan içeriklerin, tüketiciyi etkileme derecesi ile ilgili bulgular değerlendirilmiştir. Anket 2013 Mayıs ayında gerçekleştirilmiş olup, GoogleDocs […]

Postmodern Yönetim ve Modern Yönetim Yaklaşımları

Ahmet Beliktay
0
Postmodern Yönetim Yaklaşımı… Değişim, postmodernizmin anahtar terimidir. Hiçbir kurumsal sınırı olmayacak kültürel politikalar üretmektedir. Değişim kavramında ifadesini bulan somut durum için pek çok tanım geliştirilmiştir: Bilgi ekonomisi, post kapitalizm, post endüstriyel dönem, bilgi toplumu, postmodern dönem bunlardan en iyi bilinenleridir. Postmodern Yönetim Tanımlardan bir kısmı daha siyasal, bir kısmı ise daha ekonomik ve teknik anlamlar […]

Şirket Evlilikleri Nedir? Nasıl Yapılır?

Ahmet Beliktay
0
Şirket evlilikleri ile ile ilgili merak ettikleriniz… Şirket evliliği ne anlama gelir? Pazar payını artırma veya pazardaki konumu güçlendirme gibi amaçlarla yapılan şirket evlilikleri firmalara ne gibi avantajlar sağlar? Yerli şirketlerin yabancı şirketlerle yapacakları ortaklıkların avantajları nelerdir? İzleyin, şirket evliliği yaparken sürecin nasıl işlediğini ve şirket evliliklerinin risklerini uzmanından öğrenin. 

Sanal Organizasyonlar ve Örneklem

Ahmet Beliktay
0
Sanal organizasyonlar ve bu organizasyonların içerisinde yer alan her bir işletme ortak bir amaçla sınırlandırılır ve aynı strateji ve süreçleri paylaşır. İşletmeler, güvenilir tedarikçiler ve güvene dayalı ilişki içerisindeki müşteriler arasında yeni bir vizyon ve ortak bir amaca sahip olmalıdır. Bilgi, sanal organizasyonun temelidir. Bu yüzden, dünya çevresinde yer alan sanal organizasyonu oluşturan birbirinden farklı […]

Yönetimde Klasik ve Neoklasik Yönetim Teorileri

Ahmet Beliktay
0
Yönetimde Klasik ve Neoklasik Yönetim Yönetim Nedir? İnsanlar amaçlarına ulaşabilmek için başkaları ile işbirliği yapmayı ve tek başlarına ulaşamadıkları amaçlarına, bu işbirliği sayesinde ulaşmayı zorunlu görürler. Bu sırada bazıları iş yaparken bazıları iş yaptırır. İş yapanlar yönetilen, iş yaptıranlarsa yöneticidir. Peki yönetim anlayışı zaman içersinde ne tür değişikliklere uğramıştır?

Androgoji : Yetişkinler İçin Öğrenme

Ahmet Beliktay
0
Androgoji (ya da adragoloji); yine Yunanca; andr (yetişkin) ve agogos (rehberlik) köklerinden türetilmiştir ve “yetişkinlerin öğrenmesine yol göstermenin ya da yardımın bilim ve sanatı” anlamına gelir. Eğitimde yetişkin öğrenmesi özelliklerine göre yapılandırılmış eğitime androgojik yaklaşım denmektedir. Bu kavram ‘çocuklara öğretmenin bilimi’ diye çevrilebilecek pedagoji’ye koşut olarak ‘yetişkin eğitimi bilimi’ karşılığı olarak kurgulanmıştır. Wiki tanımı için […]